5月14日，省总工会法律和维权工作部一级调研员许国金到康浩集团走访调研，了解企业复工复产以及稳定劳动关系等情况。同行的领导有市总工会党组书记/常务副主席王成科、市总工会副主席张卉，隆阳区总工会党组书记杨义凯等。
     康浩集团公司董事长杨绍康、总经理杨越陪同调研组参观了公司文化展厅。随后双方就企业复工复产进行了座谈。会上，康浩集团公司总经理杨越向调研组汇报了复工前后情况和所做的工作。
     杨越谈到为维护公司及职工的稳定，结合职工反映的问题，由工会和行政班子就工作岗位、绩效考核、工资待遇等进行了集体协商，经反复商讨后，公司于3月起，对全体在职职工上调工资，每人上调400元左右，上调幅度为11%，以实际行动兑现公司董事长“不让一名职工上访、不让一名职工下岗”的承诺。
     董事长杨绍康谈到公司自2008年，就开始实行工资协商，后在上级工会的指导下，定期实行工资集体协商制度，签订集体合同，切实维护职工的权益，维护公司的稳定。
     调研组组长许国金对公司所做的工作给予了肯定，特别是在当前疫情冲击经济下滑的情况下，公司仍能坚持履行社会责任，按时发放工资，不减薪反而增加职工工资的做法，充分体现了民营企业的责任与企业家担当，值得推广和学习。通过了解公司整个发展经历，从中体现出了军人的本色，是退伍军人创办企业的成功案例。同时对公司接班人提出了殷切的希望，他说作为80后企业家，要接好父辈的班，要坚定信心，以圆方集团为榜样，坚持“以人为本”的管理理念，学习先进管理经验，积极思考企业未来发展及长远规划，将企业持续健康的发展下去。